Ook de beste inboedelverzekering schiet tekort als bij schade blijkt dat u te laag verzekerd bent!

Voor uw inboedelverzekering geldt immers dat het verzekerde bedrag hoog genoeg moet zijn om bij schade de gehele inboedel nieuw aan te kunnen schaffen.

Indexering is een goede methode om het verzekerd bedrag up to date te houden, echter hierbij wordt geen rekening gehouden met uitbreiding van de inboedel bijv. door aanschaf of erfenis.

Dat uw inkomen afhankelijk is van de mate waarin u fysiek in staat bent om uw dagelijkse arbeid te verrichten is algemeen bekend. Dat u ook in de eerste twee ziektejaren met een teruggang in inkomen van plm. 30% geconfronteerd kan worden is al minder bekend. Uw werkgever is verplicht om uw in het eerste twee jaren min. 70% van uw salaris te vergoeden. In het eerste jaar kan dat oplopen tot 100%, afhankelijk van hetgeen daarover in uw arbeidsovereenkomst is geregeld.

WIA

De Eerste Kamer heeft op 8 november 2005 ingestemd met de WIA. De nieuwe wet gaat in op 1 januari 2006. De WAO wordt op deze datum vervangen door de WIA. De WIA, de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, gaat twee onderdelen omvatten: de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten, de WGA en de regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten, de IVA. Bij de nieuwe wet gaat het erom dat werknemers werken naar vermogen - ook als ze minder arbeidsgeschikt zijn. Met andere woorden: 'Het gaat niet om wat je niet meer kan ... maar om wat je nog wel kan.' De wet zal dan ook meer prikkels bieden om weer aan de slag te gaan. Zo zal het straks financieel altijd lonend zijn om (meer) te werken.

Gezinsrechtsbijstand

In de huidige maatschappij wordt de noodzaak van een rechtsbijstandsverzekering steeds vaker voelbaar.

Een gezinsrechtsbijstandsverzekering dekt de kosten van juridische hulp in uw particuliere hoedanigheid. Opkomen voor uw belangen kan duur uitvallen. Een advocaat kost u al gauw € 150,- per uur, nog afgezien van de bijkomende kosten van experts, getuigen etc.

Met een rechtsbijstandverzekering heeft u recht op professionele juridische hulp bij materiële of letselschade, maar ook op bijstand bij vermogensschade of conflicten. Met deze verzekering zijn u en uw gezinsleden verzekerd van rechtsbijstand.

Verkeersrechtsbijstand

Hiermee bent u uitsluitend verzekerd in de hoedanigheid van verkeersdeelnemer, dus ook als voetganger of passagier. Ook voor deze verzekering kunt u kiezen uit diverse dekkingsmogelijkheden.

De lijfrenteverzekering zorgt ervoor dat u recht heeft op een periodieke uitkering gedurende een vooraf overeengekomen periode bijv. vanaf uw 60-jarige leeftijd tot uw 70e levensjaar. U kunt deze uitkering als aanvulling op een eventueel pensioen gebruiken, of de uitkering gebruiken om eerder te stoppen met werken.

De premie voor een lijfrenteverzekering is onder voorwaarden fiscaal aftrekbaar, de uitkeringen daarentegen zijn fiscaal belastbaar. De fiscale regels voor lijfrente-aftrek zijn sinds 1 januari 2003 gewijzigd. De basis lijfrente-aftrek is afgeschaft en de z.g. jaarruimte en inhaalruimte zijn nu van toepassing. Ter zake deskundig advies is dan ook een eerste vereiste.

Premies voor lijfrenten zijn onder bepaalde voorwaarden aftrekbaar. Indien is voldaan aan de voorwaarden voor lijfrentepremie-aftrek, gelden vervolgens voor de hoogte van de premie-aftrek de volgende regels (onderstaande bedragen gelden voor 2005, de bedragen tussen haakjes gelden voor 2004):

• premies zijn aftrekbaar voor zover de belastingplichtige een pensioentekort heeft en jonger is dan 65 jaar. De hoogte van het aftrekbare bedrag moet bepaald worden aan de hand van de jaarruimte of reserveringsruimte. Bij de berekening van de jaarruimte zijn het inkomen en de pensioenaangroei van het voorafgaande kalenderjaar bepalend

Één van de weinige dingen die zeker is in het leven is het feit dat wij eens komen te overlijden. Een feit is ook dat onze nabestaande(n) dan geconfronteerd worden met de kosten van begrafenis of crematie. Er zijn een drietal mogelijkheden om hierin te voorzien:

U kunt zelf een bedrag voor later reserveren en dat jaarlijks verhogen met de stijging van de kosten van de uitvaart.

U kunt een lidmaatschap afsluiten bij een uitvaartvereniging, waarbij de begrafenis of crematie volgens een van tevoren vast pakket wordt uitgevoerd. Een nadeel van deze constructie kan zijn dat u geen rechten opbouwt, zodat als u het lidmaatschap beëindigt u geen afkoopbedrag of premievrije polis ontvangt.

Sparen zorgt voor een appeltje voor de dorst, wie is er niet mee opgegroeid? Er zijn veel manieren om te sparen.

Bedrijfsspaarplan

Een zeer lucratieve manier van sparen is via een Bedrijfsspaarplan, u bent dan wel aan bepaalde restricties gebonden, maar dan staat dan ook een fors belastingvoordeel tegenover, bijv. bij de spaarloonregeling wordt over het spaarbedrag geen loonheffing geheven.De meest bekende bedrijfsspaarregeling is:

Spaarloon

Hierbij spaart de werknemer een periodiek bedrag van max. € 613,-- jaarlijks. Dit geeft voor de werknemer een besparing, aangezien hier geen belasting en sociale verzekeringspremie over afgedragen behoeven te worden. De werkgever bespaart zich plm. 20%. De bedragen worden gestort op een voor vier jaar geblokkeerde spaarrekening, behoudens enkele met name genoemde uitzonderingen.

Vanaf 1 januari 2005 kan een werknemer nog slechts bij één werkgever deelnemen aan de spaarloonregeling. Als een werknemer bij een werkgever wil sparen via de spaarloonregeling, dan moet worden voldaan aan de volgende twee voorwaarden: de werknemer is sinds 1 januari 2005 bij die werkgever in dienst en die werkgever past ten aanzien van die werknemer sinds 1 januari 2005 de algemene heffingskorting toe.

Het tarief voor eindheffing over spaarloon wordt met ingang van 1 januari 2005 verhoogd tot 25%. In de inkomstenbelasting geldt voor het jaar 2005 een vrijstelling in box 3 van maximaal € 17.025,- voor geblokkeerde spaartegoeden uit een spaarloonregeling.

Levensloopregeling

Met de levensloopregeling kunt u een deel van uw brutosalaris sparen om in de toekomst een periode van onbetaald verlof te financieren. De levensloopregeling kan worden gebruikt voor elke vorm van verlof, zoals: langdurend zorgverlof, sabbatical, ouderschapsverlof, educatief verlof, overig onbetaald verlof, verlof voorafgaand aan het pensioen.

Vanaf 1 januari 2006 kunt u jaarlijks kiezen aan welke regeling u wilt deelnemen: spaarloon- of levensloopregeling. U kunt niet gelijktijdig in beide regelingen geld inleggen. Wel kunt u in één kalenderjaar uit beide regelingen geld opnemen.

De regelingen hebben een verschillend karakter. Bij de spaarloonregeling spaart u niet voor een bepaald doel. U kunt het geld overal voor gebruiken. Het tegoed van de levensloopregeling mag alleen worden gebruikt om verlof te financieren. Maar u mag in de levensloopregeling méér geld sparen dan bij de spaarloonregeling.

Omdat uw situatie en uw persoonlijke voorkeur kunnen veranderen, mag u jaarlijks van regeling wisselen.

Lees verder:
Levensloopregeling FAQ

Spaarrekening

Hierbij kunt u altijd en zonder boete aan uw geld komen. De netto rente is rekening houdend met de geldontwaarding meestal gering.

Een ongevallenverzekering geeft u of uw nabestaanden financiële zekerheid bij uw overlijden of blijvende invaliditeit als gevolg van een ongeval.

Er bestaan diverse vormen van ongevallenverzekering, alle toegespitst op een specifieke situatie:

Persoonlijke ongevallen verzekering

De meest bekende is waarschijnlijk de Persoonlijke ongevallen verzekering. Deze verzekering dekt het ongevallenrisico op één persoon.

Hierbij is sprake van een A en een B uitkering, waarbij A een kapitaal uitkeert bij overlijden door een ongeval en B een kapitaal bij blijvende invaliditeit door een ongeval.In het algemeen is de B-uitkering hoger dan de A-uitkering.

Het is bijv. mogelijk om een A-uitkering van € 10.000,- en een B-uitkering van € 100.000,- te verzekeren. Bepalend hierbij is uiteraard het belang van reeds lopende polissen en het te lopen risico in bijv. het beroep of verkeer. Daarnaast is het mogelijk om een vergoeding van gemaakte medische kosten en een daggelduitkering te verzekeren.

De gezinsongevallenverzekering

In de gezinssituatie met of zonder kinderen kan het gezien het tegenwoordige verkeers- en sportrisico erg verstandig zijn om een gezinsongevallenverzekering af te sluiten. De meeste ongevallen gebeuren immers nog steeds in en rond het huis. Ook bij deze verzekering zijn diverse combinaties mogelijk.

Bij de caravanverzekering worden er twee categorieën onderscheiden, de Tourcaravan en de Stacaravan. Beide hebben zo hun eigen specifieke eigenschappen.

Bij de tourcaravan is het van belang om een eventuele voortent mee te verzekeren, terwijl bij de stacaravan de eventuele bijgebouwen (schuurtjes e.d.) meeverzekerd kunnen worden. Voor beide geldt ook een dekking voor de inventaris.

Het WA-risico valt in het algemeen onder de dekking van de WA-verzekering van het trekkende motorrijtuig (zolang de caravan nog gekoppeld is). Voor het WA-risico van een ongekoppelde caravan is in het algemeen de dekking op de Aansprakelijkheidsverzekering particulieren (AVP) van kracht.

Premieberekening en aanvraag Unigarant caravanverzekering

Jaarlijks ondervinden zo'n 7.000 gezinnen de noodzaak van een goede opstalverzekering doordat zij met een brand geconfronteerd worden.

Helaas gaat dit geregeld gepaard met financiële problemen doordat de verzekerde waarde van het woonhuis geen gelijke tred heeft gehouden met de stijging van de herbouwkosten. Het is dus zeer belangrijk dat u er voor zorgdraagt dat u optimaal bent verzekerd. De juiste dekking met de juiste verzekerde som.

Door ons inzicht in de markt kunnen wij u meestal een zeer uitgebreide dekking aanbieden voor een premie welke gelijk is of lager dan gebruikelijk voor een aanzienlijk minder uitgebreide polis.